你们好，最近小元发现有诸多的小伙伴们对于病假医疗期的规定，医疗期的规定这个问题都颇为感兴趣的，今天小活为大家梳理了下，一起往下看看吧。

劳动者实际工作年限十年以下的，在本企业工作年限五年以下的为三个月，按六个月内累计病休时间计算。 劳动者实际工作年限十年以下的，在本企业工作年限五年以上的为六个月，按十二个月内累计病休时间计算。 劳动者实际工作年限十年以上的，在本企业工作年限五年以下的为六个月，按十二个月内累计病休时间计算。 劳动者实际工作年限十年以上的，在本企业工作年限五年以上十年以下的为九个月，按十五个月内累计病休时间计算。 劳动者实际工作年限十年以上的，在本企业工作年限十年以上十五年以下的为十二个月，按十八个月内累计病休时间计算。 劳动者实际工作年限十年以上的，在本企业工作年限十五年以上二十年以下的为十八个月，按二十四个月内累计病休时间计算。 劳动者实际工作年限十年以上的，在本企业工作年限二十年以上的为二十四个月，按三十个月内累计病休时间计算。

以上就是医疗期的规定这篇文章的一些介绍，希望对大家有所帮助。