你们好，最近小元发现有诸多的小伙伴们对于网络培训心得体会，网络培训这个问题都颇为感兴趣的，今天小活为大家梳理了下，一起往下看看吧。

哪些人需要参加培训？ 1.1. 大学生面对激烈竞争，每个大学生都在为使自己在人才市场上脱颖而出而努力，多一张国际通行证无疑是使他们在就业及其他竞争中脱颖而出的一个法宝。2. 一些迷茫困惑，专业没有前途希望转行进入IT行业的人在面对重新择业进入IT行业发展时，也需要通过培训考取IT认证，获得专业技能。3. 网络专业技术人员 Cisco认证是互联网界具有极大声望的网络技能认证，在中国，通过CCNA认证考试的工程师，平均年薪在3万元以上。通过CCNP认证考试的工程师，平均年薪在8万元以上。获得CCIE证书的工程师，平均年薪不低于20万人民币，据说，这还只是基本工资，不包括奖金，红利和其他非工资性补贴。难怪美国副总统戈尔曾把Cisco认证证书恰当而幽默地称为“获得高技术，高薪水的头等舱船票”。4. 一些准备出国留学或移民的人以及一些已经出国的人一些准备出国留学或移民的人以及一些已经出国的人利用回国探亲或其他机会回来学；当华人在欧美普遍不好找工作的情况下，认证是就业的法宝，而在国内学考认证，培训费比国外便宜几十倍，还避免了到国外参加培训计算机技术和语言的双重障碍。 授权： 在选择一家培训机构之前可以查询该机构培是否取得官方授权，是否是官方授权的培训和考试中心， 查询授权培训中心的方法很简单，在浏览器输入以下链接即可查询： http://www.cisco.com/c/zh_cn/training-events/certification/partner.html 1.师资力量： 1.。机构的老师是否拥有CCIE认证，是否拥有CCSI 2. 机构的老师是否拥有项目经验 3. 机构老师是否拥有操作过运营商级别的大型网络经验 4. 是否可以告别照本宣科读PPT的低级培训，把实际项目中的内容结合教材和理论知识融为一体为您传授经验答疑解惑。 5. 机构老师是否除了精通思科之外还懂一些操作系统等其他的IT知识可以触类旁通让您工作不在 2.业界认可度 一家合格的机构一定年限的摸索很重要，多年开设培训课程，带出几千上万名学生，禁得住学员和社会的考验的培训中心，才具备一定的竞争力，逐渐的就会把业务做向全国范围，把好的教育好的师资带到全国。 3.成功案例 好的培训机构总是不缺成功案例的，如果一家培训机构都没有学员说他好，没有学员成功获得高薪，那他们显然是失败的，所以可以多了解下咨询的机构是否有很多学员有了良好的工作和薪资待遇。是否被企业所认可。 4.费用是否合理 俗话说一分钱一分货，高价必定有他存在的理由，但是如果胡乱收费也是不靠谱的培训机构，选择之前一定要货比三家，了解其优势再确定是否合理。 5.良心，责任心 培训主要还是看机构的良心和负责度，培训的产品就是把学生教好，帮助学生提高竞争力有一个良好的就业，如果机构都不去管学生，让其自生自灭还不如自己自学，判断这些最好还是实际去和机构沟通自行判断，或者咨询曾经报名过的学员从他们那里了解情况。 6.培训机构是否得到合作伙伴的任何 如果一家机构都没有其他合作伙伴愿意和他们合作，那也真是失败的可以，一个合格的培训中心，必定有很多合作伙伴，并且合作伙伴多数得是认可他们的， 8.课程更新 这里还包括课程的更新和定制，网络的世界瞬息万变，如果一家培训机构多年还不更新他们的课程体系，那无疑是和社会脱轨的，课程更新的根本是反馈，建议和社会企业的需求，应该添加什么样的技术等 7.就业 一家良好的培训机构必定有很多企业愿意用他们培训出来的学员，所以就业率是一家机构实力的证明 8.学不完没时间，学不会怎么办？ 任何一家机构都必须具备不限次数的免费重听机会，毕竟人的悟性和努力程度是不一样的，如果这点都没有，那肯定不靠谱。一定要保证学员听得明白，学的懂。 9.就业 一家良好的培训机构必定有很多企业愿意用他们培训出来的学员，所以就业率是一家机构实力的证明 10.学不完没时间，学不会怎么办？ 任何一家机构都必须具备不限次数的免费重听机会，毕竟人的悟性和努力程度是不一样的，如果这点都没有，那肯定不靠谱。一定要保证学员听得明白，学的懂。

以上就是网络培训这篇文章的一些介绍，希望对大家有所帮助。